CekFakta - "Melangkah bersama dalam satu komitmen" begitu diusung tema di ibadah pelantikan Pengurus FKM-KD Jayapura yang sudah berlangsung Sabtu, 10/09/2022 di lantai dua asrama Deiyai, belakang kantor LBH yang sedang dibangun.
FKM-KD mewadahi 7 organisasi lokal seperti IPPMODS, KEDEGAPO, WAMUYA, TIGI BARAT, YUPIWO, BOMOU dan DEBEI. Ikatan yang disebutkan ini juga adalah organisasi struktural, ada pembina, ketua dan jajaran serta anggotanya. Ikatan lokal juga mempunyai program kerja dan aktif dalam melakukan kegiatan produktif yang mengacu pada pembentukan karakter mahasiswa.
Nah, sekarang penulis mengajak untuk mencoba menggali makna yang terkandung dalam tema "Melangkah bersama dalam satu komitmen" agar Anda memahami lebih dalam dan mudah untuk menerapkan secara baik dan tepat.
Melangkah Bersama berarti Bergerak
Dalam dunia organisasi yang dibutuhkan perubahan secara individual maupun kolektif di dalam organisasi itu sendiri. Yang dimaksud dengan melangkah adalah mengacu pada keterampilan pimpinan menggerakkan anggotanya agar mereka konsisten menjalankan tugas entah sebagai apa saja dalam organisasi.
Biasanya, maju atau mundurnya organisasi barometernya ada pada pimpinan pucuk (Ketua), karena dia sudah menjadi kuncinya. Apabila pimpinannya tidak bergerak, apatis (masa bodoh) dengan organisasi yang Ia sedang pimpin maka tidak akan mengalami perubahan, tidak ada peningkatan mutu keorganisasian atau tidak akan melangkah maju dan ini yang sering terjadi dan kita jumpai.
Pimpinan pucuk organisasi harus proaktif mengontrol dan mengawasi anggotanya agar keaktifan organisasi dalam mengaktualisasi program dengan dalam bentuk apa saja terus dilakukan. Pimpinan ada untuk itu dan kegiatan harus dilaksanakan karena organisasi ada untuk itu.
Kemajuan sebuah organisasi juga di tandai juga dengan keaktifan menjalankan atau merealisasikan program kerja yang sudah di-scadule-kan entah dalam bentuk: seminar, pelatihan, diskusi, debat, presentasi dan lainnya. Maka akan ada kemajuan yang dirasakan anggota organisasi lagipula kualitas organisasi semakin baik. Bagian ini setiap bidang konsisten pada jadwal yang sudah di tetapkan, jangan menunggu perintah pimpinan saja, karena sebenarnya setiap bidanglah yang bangun kordinasi efektif dengan pimpinan karena sudah ada jalan atau scadule. Kadang kelalaian tidak jalannya program kerja terjadi karena matinya kordinasi atau orang yang punya tanggung jawab tidak mau bergerak untuk kordinasi.
Oleh sebab itu kepada setiap individu yang punya kepercayaan dalam sebuah organisasi entah di bidang apa saja, Anda sendiri menjadi penggerak, sebab Anda ada di posisi belajar menjadi seorang pekerja yang berhasil, bukan pekerja yang malas kerja hanya ambil nama.
Melangkah dalam Satu Komitmen
Komitmen adalah sebuah keputusan yang diambil setiap manusia organisasi untuk menjadikan sebagai sesuatu yang harus di kerjakan dengan setia atau mengejarnya konsisten. Komitmen secara lisan gampang lidah goyang, namun dalam tindakan kita bisa melanggarnya apabila tidak dari hati. Karena komitmen juga adalah berbicara tentang sikap setiap orang dan tanggung jawab kepada orang lain.
Komitmen dibutuhkan dalam organisasi dan bekerja. Seseorang membutuhkan komitmen seperti kewajiban mengerjakan tugas, cinta pada pekerjaan, dan takut kehilangan pekerjaan.
Melangkah dalam satu komitmen berarti pimpinan dan anggota memiliki beberapa hal ini: Percaya diri, merasa memiliki terhadap tanggung jawab, konsisten pada tanggung jawab, aktif di organisasi dan lainnya. Jika sudah menyadari dengan hal-hal ini maka melangkah dalam satu komitmen itu akan nyata dan akan terasa.
Komitmen harus ambil dari hati Anda jangan karena punya tugas dan tanggung jawab asal ambil komitmen saja. Pandang kepercayaan yang tangguhkan sebagai sebuah pekerjaan dimasa depan yang harus Anda kerjakan dengan sungguh-sungguh. Karena keseriusan Anda mengemban amanah itu akan membuat Anda terbentuk dewasa secara skill atau kemampuan Anda mengerjakan sesuatu, kemampuan Anda dalam teknisi, kemampuan Anda mengonsep atau kemampuan Anda dalam berbicara dan lainnya.
Jika semua punya komitmen dan niat yang tinggi dalam menjalankan semua program kerja sebagai pemicu terbentuknya karakter Anda dan setiap anggota, maka komitmen itu akan nyata dan punya output yang berkualitas.
Mion